分分pk10新平台 _我为能准时下班而做的准备,以及由此的收获,同时总结下不足

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    但会 大家会说,做IT的想准时下班不难 ,尤其是在互联网公司。你这一外企或国企倒能准时下班,原因是公司更像养老院。

    随便说说这里指在个误区:都能够准时下班随便说说和工作速率和质量有关,取决于当时人,而没了于其它因素。公司的氛围让无需准时下班是一回事,都能够高效高质工作,从而能准时下班又是另一回事。比如在工作中高效了,在下班的时刻完成了当天的工作,又那末返工,哪怕真的不得没了公司里多呆,那末也都能够用这段时间准备明天的活,但会 用这段时间看些资料充实当时人,这就能跑赢时间,久而久之收入就能不断提升了。

1 主观上要端正态度,一块儿计划好当天要干那先

    哪怕事情再多,当天要干的事情那末 都能够列出来但会 量化,比如,写xx模块代码,和xx组xx人交流接口,开xx会,和xx一块儿测试功能,和support组一块儿上线代码。但会 ,就是事情都能够并行做,比如在开会时都能够写邮件,和其它开发和测试一块儿联调时,在等候现象的并且 也是空闲的,说穿了这我希望简单的统筹法。

    不过,并且 某段时间里,我养成了你这一不好的习惯,比如空闲时那末 见缝插针地写代码,我希望干些无关的事情,比如看各种网页,也会看手机。

    并且帮我方法做了改善,尽量注意,在空闲时就尽量多赶些事情。不过看网页就像会上瘾一样,空闲那末完全不看我希望现实,现在但会 你尽量看些和工作无关但和技术有关的网站,比如我最近在学python,那末就到博客园或其它地方看些python资料,但会 看些能提升当时人收入的文章,比如股票。

    这偏离 的实施要点是,第一主观上不放纵当时人,第二要看也看些有帮助的内容,而那末 八卦之类的。但会 ,一旦明确当时人当日要干那先 ,那末在空闲的并且 就会感觉到还有其它事情,也反而无需时不时出现到下班时才发现有活走不了的状况。

2 利用大脑的清晰程度,在不同的时间段干不同的活,一块儿好记性不如懒笔头

     每天早上来的并且 ,我脑子最清楚,这并且 干些技术挑战性大的活,比如写架构代码,但会 写设计文档,一般下午1点到2点的并且 ,比较想睡觉,但会 你干写回邮件,根据代码挂接文档但会 和别人交流扯皮,到了3点并且 ,脑子能恢复些,一般就review代码但会 继续写代码。当然,每天我绝那末 按一种固定模式干,但趁脑子清晰干重要活,在脑子比较模糊时干体力活,一种原则随便说说能帮我提升不少速率。

     但每天会来些杂事,比如别人找来问现象,但会 你这一会和心调是我当时人那末确定时间的,在我状况不好的并且 ,照样会来些麻烦事。这时,但会 我更要小心,把你这一费脑子的事用笔记下来,但会 和人扯皮时,也用笔记录下后边步骤,原先 就不大会时不时出现象了, 但会 通过动笔的帮助,我能够提升沟通和出理 现象的速率。

     原先 做了一段时间后,但会 你发现,随便说说事情依然多,但但会 我用了脑子好的并且 干麻烦事,当我脑子不好时又有了确认,我干活出错的概率小了不少。

3 找人沟通都能够用邮件和电话,但最好要当面确认,必要那末多催

    在工作中,但会 你们 儿不可出理 那末和别人合作者者和沟通,比如找Support发布项目,找别的Team沟通接口,但会 你们 儿手肩头的事,那末 但会 pending在别的人手上。

    沟通那末 但会 产生语义上的歧义,那末 但会 但会 对方事情一多,把我当前的事情放一边了,这时,千万那末但会 “卡在别人”就坐等了,毕竟高效干好事情是我的责任,也是但会 你们 儿的责任。遇到一种状况,我一般会采取如下的策略。

    1 但会 那末合作者者的并且 比较简单,邮件能说清楚,那就用邮件。但会 三言两语讲不清楚,就直接跑到对方座位旁沟通,但会 用邮件等形式确认沟通结果,但会 对方现在有会,那末就约个时间。

    2 比如对方约定10点给东西,那末到了但会 你们 儿确认好的时间点,但对方没动静,都能够电话联系下,但会 干脆跑到对方那边,但会 对方随便说说有紧急的事,那末再定下有有有俩个 时间点,一块儿邮件发送相关领导,到了下个时间点,继续上述流程。

    3 比如对方随便说说忙,那末我排队等,那末但会 你带着电脑到对方身边,边干活边等,比如帮我找support更改产线配置,而前面有其它人排队,那末但会 你带电脑到support,边等边干活,有空闲就插入。

    4 遇到对方随便说说但会 有紧急的事,那末当即出理 ,但会 但会 你和领导沟通再安排时间计划,但但会 我的事情也很紧急,那没方法了,那末每隔一段时间后再去催。

    上述方法的核心原则是;第一那末坐等,必要时得催,第二综合考虑优先级,那末那先 事都以我优先,必要时得调整,但那末让事情没结果地时不时拖下去。第三是态度上一定要积极主动,有了一种态度,就能不停地推动事情往前进了,第四要“脸皮厚”,这但会 用在工作上随便说说那末 贬义词,工作职责使然。

    遵循着一种原则,随便说说我手头的事情那末有拖沓,毕竟别的team或许有更优先的事情,但延后的程度就大大改善了,但会 哪怕延后,也最少能知道延迟多久,而那末 遥遥无期。

4 把活分类,换成你这一不重要的或没意义的事情,还都能够挂接你这一事出去

    工作高效的目的是帮我的团队和当时人高效地产生价值,但会 高效地出理 你这一价值不大的现象,就违背了本意,就是在制定各种“高效”的战术并且 ,更要明确工作的目标,具体而言,要明确各种事情的优先级。

    怎样甄别事情的优先级,每个公司每当时人的策略不同,诸如“优先级高的先做”之类的套话,本文我希望想讲,下面给出些我实施下来的经验。

    第一,在周会和每日站会等场合,同领导(但会 产品但会 其它能做决定的人)确认好事情的优先级,毕竟优先级那末由当时人说了算,一块儿确认那先 事情当前都能够无需干。

    第二,干活时不时从优先级高的做起,你这一事情,但会 你们 儿心知肚明能不了了之的,先观望,一块儿上报领导,让领导决断,至于领导出面去扯皮还是干嘛,都能够给出当时人的想法。

    第三,在做重要的事情前,先评估在当时人手上算不算有风险,但会 那末人,但会 要其它组沟通,预先提出,但会 你们 儿一块儿想方法。总之,但会 一种事情我干不完,就协商下,分配些活给组员,但会 其中中有 的任务那末别的组出接口但会 出方案,那末当时人做无需说能做好,也那末其它组一块儿干。

    第四,你这一事情帮我干,但别人并且 有干过这之类的经验,那末都能够协调下调整些活,但一种调整的动机绝那末 帮我当时人更轻松,绝那末以“调整”为接口推活,我希望让整个组的速率更高,更好地发挥当时人的作用。

    在工作中,但会 你们 儿那末不停地提升当时人的技能,更那末有深层的责任心和担当力,不过绝那末有太少的“当时人英雄主义”,也我希望说,干活前先那末明确目标,但会 以“团队速率”为第一考量,确认好该做的和该别人做的。原先 我实践了一段时间,少做了不少没意义的事,直接提升了工作速率,但会 你这一活在更专业的同事手里干的并且 ,我也没闲着,在一旁观察技巧,原先 我的能力一块儿也得到了提升。       

5 说下实践后的效果,也说下多出来的时间都能够干嘛

    当我存了“不拖沓高效干活及早下班”的心思后,随便说说还有摸鱼的现象,但状况好就是,下面归纳下实践一段并且 后的效果。

    第一,有时依然那末准时下班,还那末加班,但每天下班的并且 我很踏实,但会 我干好了每天的活。

    第二,基本上杜绝了“事情到最后依然是一团糟”的状况,哪怕你这一现象那末出理 ,但团队和领导能第一时间知道风险,而那末 临近截至日还在扯皮。

    第三,整当时人能用更积极的态势干好工作中的活,乃至能用更积极的方法去挣钱。

    那末多出来的时间都能够干嘛?但会 是全用在追剧刷手机就没意思。

    第一,我用你这一多出来的时间来放松当时人,毕竟那末一张一弛,比如上班时间帮我用多个十分钟出去散步,下班都能够用偏离 时间玩游戏和休闲。

    第二,有更多的时间都能够积累技术,比如最近我看多不少spring cloud和python书,但会 目前当时人写书的进度也大有提升。

    第三,这段时间里但会 你们 儿发现我在博客园写的文章数量变多了,但会 但会 能用更多的时间构思,文章的点击量那末 了提升。

    第四,探索和实践了其它挣钱的方法,比如去录制教学视频。

6 总结过低,归纳改进点

    1 上班的并且 依然会看些无关网站,后边我那末进一步改进,但会 指在让你工作的心思,宁可通过散步等形式调整,但会 去看和工作无关的技术文档。

    2  当事情多说说,但会 让你很烦躁,原先 就影响工作了。相比之下,部门经理级别的领导,事情比我还多,繁琐程度也远胜于我,但但会 你们 大多都能游刃有余。帮我多观察下但会 你们 和别人沟通交流的做法,多揣摩但会 你们 管理项目管理产品的心得,原先 我能够进一步提高工作速率,更能从事更高级别的活。

    3 所谓一力降十会,技术和能力强了并且 那先 那末好,当前在出理 你这一现象时,但会 无需,就是要到处查资料到处问人,多积累相关经验并且 ,速率和质量一定能进一步提升。 

7 总结:我希望发心,提升当时人我希望体力劳动

    在我发心让你早点下班后的第有有有俩个 星期里,我技术能力并没提升,但但会 有了意识,能用比较积极的态势出理 现象,仅仅那末,就明显感觉到了不同,并且 我希望不断总结经验不断试错不断改变方法的体力劳动。

    不怕念起,就怕觉迟,我希望但会 你们 儿也一块儿下决心“要不断提升工作速率从而早下班”,就无需再怕升起“拖沓敷衍”之类不好的想法。坚持个把月再回顾,就会发心当时人脱胎换骨了。

    正是但会 有了一种紧凑意识,就是我尚能在互联网公司工作比较忙的基础上写完两本书,Java Web轻量级开发面试教程和Java核心技术及面试指南。

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    有不少日本网友视频转载和让你转载我的博文,当时人感到十分荣幸,这也是当时人不断写博文的动力。关于本文的版权有如下统一的说明,抱歉就不逐一回复了。

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